ล่าสุดทาง Microsoft ก็ได้ประกาศว่าจะลดตำแหน่งงานบางตำแหน่งลง แต่เป็นการลดตำแหน่งลง เพื่อปรับโครงสร้างองค์กร ซึ่งเกิดขึ้นหลังจากที่บริษัทปิดงบประมาณประจำปีไป เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน ที่ผ่านมา
การปรับโมเดลธุรกิจ ที่น่าสนใจ ของบริษัทเทคโนโลยีชื่อดัง
ข่าวน่าสนใจล่าสุดสำหรับคนทำงาน คือ Microsoft กำลังร่วมมือกับทาง Facebook เพื่อให้สามารถใช้งาน Microsoft Teams ในแพลตฟอร์มแช็ตสำหรับทำงานของ Facebook ที่ชื่อ “Workplace” (หรือชื่อใหม่ว่า Workplace by Meta)
EQ หรือ Emotional Quality คือ ความฉลาดทางด้านอารมณ์ ซึ่งเป็นอีกความฉลาดด้านหนึ่งที่สำคัญไม่แพ้ ความฉลาดทางด้านเชาวน์ปัญญา หรือ Intelligence Quality (IQ) การมีความฉลาดทางด้านอารมณ์ในระดับสูง จะทำให้ตัวผู้นำ ดูมีวุฒิภาวะ น่านับถือ ซึ่งสำคัญมากต่อการสร้างความเชื่อใจต่อลูกทีม และนำพาทีมและองค์กร ไปสู่เป้าหมายที่ต้องการ ในโลกที่มีความไม่แน่นอนอยู่ตลอดเวลา ได้อย่างราบรื่น แล้วอะไรคือปัจจัยในการวิเคราะห์ ความฉลาดทางด้านอารมณ์ ?
B-INNOTECH หรือ กองทุนเปิดบัวหลวงโกลบอลอินโนเวชั่นและเทคโนโลยี คือกองทุนของ บลจ. บัวหลวงที่มีนโยบายไปลงทุนในกองทุนหลัก คือ Fidelity Funds - Global Technology Fund โดย Fidelity Funds - Global Technology Fund มีนโยบายลงทุนในตราสารทุนของบริษัททั่วโลกที่มีการพัฒนาด้านผลิตภัณฑ์ กระบวนการ หรือบริการ อันจะนำมาซึ่งประโยชน์อย่างสูงจากความก้าวหน้าและการพัฒนาทางเทคโนโลยี ลองมาดู 5 บริษัทที่กองทุนหลักเข้าไปลงทุนกัน..
นักลงทุนระดับตำนานอย่างวอร์เรน บัฟเฟตต์ เคยกล่าวไว้ว่า หนึ่งในเคล็ดลับความสำเร็จขององค์กร คือการ “เลือกผู้บริหารที่ดี” เราปฏิเสธไม่ได้เลยว่า ผู้บริหารคือคนที่มีบทบาทต่อบริษัทอย่างมาก สำคัญถึงขนาดที่ช่วยให้ จากบริษัทที่อยู่ในจุดอิ่มตัวแล้ว กลายเป็นบริษัทที่กลับมาเติบโตได้หลายเท่าตัวอีกครั้ง หรือแม้แต่บริษัทที่กำลังจะล้มละลาย ก็สามารถกลายมาเป็นผู้เล่นรายใหญ่ในตลาดได้อีกครั้ง วันนี้ THE BRIEFCASE จะพาทุกคนมารู้จักกับ เหล่าผู้บริหารที่เข้ามาเปลี่ยนแปลงบริษัทไปอย่างมาก จะมีใครบ้าง และเขาเหล่านี้สามารถเปลี่ยนแปลงบริษัทได้มากน้อยเพียงใด THE BRIEFCASE จะเล่าให้ฟัง
ทุกวันนี้แทบทุกอุตสาหกรรมมีการแข่งขันที่ดุเดือด ซึ่งแน่นอนว่าสิ่งที่ตามมาก็คือ การทำงานในทุกภาคส่วน ต้องใช้พลังกายและพลังสมองของพนักงานมากขึ้นเรื่อย ๆ และในขณะเดียวกันหลาย ๆ องค์กรก็อยากรักษาพนักงานของตัวเองเอาไว้ให้นานที่สุด โดยหนึ่งในวิธีที่หลายองค์กรมักเลือกทำก็คือ “การเพิ่มค่าตอบแทน” เพื่อหวังว่าจะเติมเต็มความสุข และเพิ่มพลังในการทำงานให้กับพนักงานได้ แต่จากข้อมูลของ HR in ASIA เว็บไซต์จัดหางานในเอเชีย ก็พบว่า บางครั้งเงินก็ซื้อความสุขให้กับพนักงานไม่ได้ เสมอไป.. แล้วอะไรบ้างที่จะช่วยทำให้พนักงานมีความสุข และอยู่กับองค์กรไปได้นาน ๆ อีกบ้าง ? THE BRIEFCASE จะสรุปให้ฟัง..
Gross Profit หรือ กำไรขั้นต้น เป็นข้อมูลทางการเงินตัวหนึ่งที่เรามักได้ยินเสมอ นอกจากนั้นเรายังจะได้ยินคำว่า Gross Profit Margin หรืออัตรากำไรขั้นต้น อยู่เสมอเช่นกัน กำไรขั้นต้น บอกอะไรเราบ้าง ? กำไรขั้นต้นหรือ Gross Profit เกิดจาก รายได้ หักด้วย ต้นทุนในการขายสินค้าหรือบริการ เช่น สมมติว่าเราเปิดร้านขายก๋วยเตี๋ยว และขายได้ปีละ 1,000,000 บาท โดยที่มีต้นทุนขาย เช่น ค่าวัตถุดิบ ค่าอุปกรณ์ ทั้งหมด เท่ากับ 400,000 บาท หมายความว่า เรามีกำไรขั้นต้นทั้งหมด 600,000 บาท
ถ้าเราเป็นหนึ่งคนที่ลงมือทำอะไรสักอย่างที่สำคัญต่อชีวิตเรา ไม่ว่าจะเป็นการทำงานหรือจะเป็นการทำธุรกิจของตัวเอง ในโลกที่ไม่มีอะไรแน่นอน เราอาจจะต้องพบเจอกับความล้มเหลวอย่างไม่ทันตั้งตัวก็เป็นได้ อย่างการถูกไล่ออก หรือธุรกิจของเราประสบปัญหาอย่างหนักจนทำให้ต้องปิดตัวลง แต่คำถามสำคัญคือ ถ้าเราเจอสถานการณ์เช่นนี้ เราจะสามารถกลับมายืนขึ้นอีกครั้งได้อย่างไร ? แน่นอนว่าความล้มเหลวไม่ได้เจาะจงบุคคลใดบุคคลหนึ่ง ทุกคนต่างมีโอกาสทำผิดพลาดในชีวิตของตัวเองที่นำไปสู่ความล้มเหลวกันทั้งนั้น ต่อให้คนคนนั้นจะเป็น CEO ระดับโลกก็ตาม
10 อันดับแบรนด์ที่มีมูลค่าหลักล้านล้านบาท ปี 2021