CEO ที่ไม่ใช่ผู้ก่อตั้ง แต่บริหารบริษัทมานาน
ตัวอย่าง ภรรยา ผู้เป็นเบื้องหลังความสำเร็จ ของนักธุรกิจชื่อดัง
ความคิดเห็นก็ไม่ได้ งานก็ไม่เดิน คนพูดหน้าเดิม ๆ คนฟังก็ไม่กล้าออกความเห็น เพราะกลัวที่ประชุมจะเสียเวลา แล้วงานจะออกมาดีได้อย่างไร ? หลายบริษัทน่าจะเคยเจอปัญหาในการประชุมแบบนี้ และรู้หรือไม่ว่า บริษัทระดับโลกอย่าง Google ก็เจอปัญหาแบบนี้เหมือนกัน แล้วซีอีโอของ Google อย่าง Sundar Pichai เขามีวิธีแก้ปัญหาเรื่องนี้อย่างไร ? THE BRIEFCASE จะเล่าให้ฟัง..
หลายคนอาจคิดมาตลอดว่า การเป็นแค่พนักงานบริษัทเราคงไม่มีวันกลายมาเป็นมหาเศรษฐีได้ แต่วันนี้ THE BRIEFCASE จะพาไปดูกรณีศึกษาของบุคคล ที่เรียกได้ว่า กลายเป็นมหาเศรษฐี ด้วยการเริ่มต้นจากการเป็นพนักงานกัน โดยบุคคลที่ว่านั้นก็คือ..
รู้ไหมว่า ในปัจจุบันบริษัทเทคโนโลยีชื่อดังของโลกหลายแห่ง มี CEO เป็นชาวอินเดีย ไม่ว่าจะเป็น.. คุณ Sundar Pichai CEO ของบริษัท Alphabet ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของ Google คุณ Satya Nadella CEO ของบริษัท Microsoft คุณ Ajay Banga CEO ของบริษัท Mastercard คุณ Shantanu Narayen CEO ของบริษัท Adobe คำถามคือ แล้วทำไมคนอินเดีย จึงถูกเลือกให้กลายมาเป็น ผู้นำบริษัทเทคโนโลยีระดับโลก และทำได้ดีไม่แพ้เชื้อชาติอื่น ๆ ?
พอพูดถึง “แมลงสาบ” หลายคนคงไม่ชอบ เพราะด้วยรูปลักษณ์และกลิ่นของมันที่ดูไม่พึงประสงค์ รวมทั้งแมลงสาบมักถูกมองว่าเป็นพาหะนำโรค และความสกปรก แต่ในโลกธุรกิจ มันมีทฤษฎีหนึ่งที่ชื่อว่า “ทฤษฎีแมลงสาบ หรือ Cockroach Theory” รู้หรือไม่ว่า ทฤษฎีแมลงสาบเป็นที่รู้จัก และถูกพูดถึงกันมาก เมื่อครั้งที่ Sundar Pichai ซีอีโอของ Google นำทฤษฎีมากล่าวสุนทรพจน์จนเป็นที่โด่งดังเมื่อหลายปีก่อน โดย Sundar Pichai บอกว่า
ในวันนี้ซุนดาร์ พิชัย คือหนึ่งในคนสำคัญระดับโลก เรียกได้ว่ามีอิทธิพลในวงการไอทีเลยทีเดียว แต่รู้หรือไม่ว่า ก่อนเขาจะก้าวขึ้นมาเป็นซีอีโอของ Google เขาก็มีชีวิตที่ไม่ได้สวยหรูนัก แม้แต่ตอนเรียนมหาวิทยาลัยที่อินเดีย เขายังแทบไม่มีโอกาสได้ใช้คอมพิวเตอร์เลย แล้วซุนดาร์ พิชัย ก้าวเข้ามาเป็นผู้นำ บริษัทยักษ์ใหญ่ระดับโลกอย่าง Google ได้อย่างไร THE BRIEFCASE จะสรุปให้ฟัง..