คุณอนุพงษ์ CEO ของ APให้ความสำคัญกับเรื่อง Mindset ที่พร้อมจะเปลี่ยนแปลงและปรับตัวเข้าหานวัตกรรมใหม่ ๆ อยู่เสมอ และผู้นำจะต้องมีความกระตือรือร้นที่จะหาข้อมูล และเรียนรู้ที่จะปลูกฝังนวัตกรรมใหม่ ๆ ให้กับองค์กรอยู่ตลอดเวลา โดยเฉพาะเรื่อง “การคิดเชิงออกแบบ” หรือ “Design Thinking” คือแนวคิดที่ผู้บริหาร AP นำมาสอนให้กับพนักงานในองค์กร ซึ่งสรุปให้เข้าใจง่าย ๆ ได้ 5 ข้อ