บางบริษัทอาจใช้วิธีโปรโมตคนจากภายในบริษัท แต่บางบริษัทก็อาจใช้วิธีจ้างคนจากข้างนอกมาทำหน้าที่แทน หลายครั้ง ผู้บริหารหรือฝ่าย HR อาจคิดไม่ตกว่า แล้วแบบไหนดีกว่ากันระหว่างโปรโมตคนเก่าหรือรับคนใหม่ เราลองมาดูกันว่าแบบไหนเหมาะกับองค์กรของเรามากกว่ากัน