หลายครั้งการดึงคนเก่ง ๆ มาร่วมงาน บริษัทมักต้องทุ่มเงินจำนวนมาก เช่น จ้างด้วยเงินเดือนสูง ๆ จ่ายโบนัสหลายเดือน ซึ่งแน่นอนว่า ถ้าบริษัทเรานั้นมีงบประมาณที่จำกัด ก็อาจทำให้เรื่องที่ว่านี้ท้าทายพอตัว แต่นอกจากเรื่องเงินแล้ว คนเก่ง ๆ สมัยนี้ ยังมีความต้องการในด้านอื่น ๆ ขณะที่ทำงานด้วย เพราะฉะนั้น ลองมาดูกันว่า นอกจากเรื่องเงินแล้ว มันยังมีอะไรอีกบ้าง ที่บริษัทเรา จะใช้ดึงดูดคนเก่ง ๆ ในสมัยนี้ได้